무신사 오프라인 체험기와 운영 개선 경험
무신사 O4O팀은 오프라인 리테일 제품을 책임지고 있으며, 팀원들은 직접 매장에서 파트타임 체험을 통해 오프라인 사업의 현황과 개선점을 관찰했습니다. 이를 통해 무신사 매장의 운영 단계와 문제점, 제품 디자인 관점을 이해하게 되었고, 팀원들은 아프다. 이러한 경험은 앞으로의 오프라인 비즈니스를 발전시키기 위한 중요한 토대가 될 것입니다. 무신사 오프라인 사업의 확장기 무신사는 현재 오프라인 사업의 확장기에 진입했습니다. 이 단계에서 가장 중요한 것은 매장을 안정적으로 운영할 수 있는 시스템입니다. O4O팀은 팀원들이 파트타임으로 매장에서 실제 경험을 쌓도록 하여, 운영 효율성을 높일 수 있었습니다. 그 중에서도 매장의 다양한 업무에 대해 빠짐없이 학습하고, 그 과정을 통해 새로운 인사이트를 얻는 기회를 가졌습니다. 매장에서는 각 팀원에게 이름표와 워키(무전기)를 제공하여 온보딩 과정을 거쳤습니다. 이 과정에서 팀원들은 오픈 전 재고 소팅 업무부터 오픈 후 POS 결제, 피팅룸 관리, 재고 반출 등의 업무를 직접 체험했습니다. 현장을 경험하면서 매장 운영이 단순히 돌아가는 게 아니라, 수많은 매니저와 크루들의 노력이 필요한 복잡한 시스템임을 알게 되었습니다. 현장 파트타임 경험은 팀원들에게 매장의 운영 구조를 이해하는 데 큰 도움이 되었습니다. 이전에는 온라인에서만 교육받고 경험했지만, 실제로 매장에서 고객을 맞이하면서 그 필요한 업무의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 경험은 앞으로의 오프라인 사업에서 진행해야 할 여러 과제들을 해결하는 데 큰 자산이 될 것입니다. 운영 프로세스에서 발견한 문제점 무신사 매장에서의 파트타임 경험을 통해 몇 가지 주요 문제점을 발견했습니다. 첫 번째는 수기 및 수동 작업으로 인한 운영 비효율입니다. 새로운 바코드 체계의 도입으로 인해 매장 내 혼용되는 바코드가 존재하게 되면서 일부 상품에 대한 관리가 어려워지는 문제가 발생했습니다. 추가로, 매일 아침 수십 개의 박스를 수작업으로 분류하는 문제도...